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  • 信達金融租賃召開2022年年中工作會議暨黨建工作會議

    2022-07-29

    7月29日,信達金融租賃召開2022年年中工作會議暨黨建工作會議,貫徹落實中國信達年中工作會議精神,總結公司上半年工作,分析當前形勢并安排部署下半年各項工作。信達金融租賃黨委書記鄧立新同志主持會議并講話。

    鄧立新同志指出,上半年在中國信達黨委的正確領導下,在公司董事會、監事會和經營層的共同努力下,公司黨委團結帶領全體干部員工奮勇爭先、開拓進取,公司在妥善應對各類困難挑戰面前保持了戰略定力和發展韌性,各項工作實現了持續向好發展。鄧立新同志強調,作為金融央企,公司上下要切實提高政治站位,始終堅持黨對金融工作的集中統一領導,善于從政治和全局高度來看問題,把自身發展融入國家經濟改革發展大局之中,堅決貫徹監管要求和中國信達決策部署,堅守租賃本源,不斷增強公司核心競爭力。做好下半年工作,一是要進一步統一思想、提高認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,緊緊圍繞“服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革”三大任務,踐行“專業經營、效率至上、創造價值”理念,繼續抓好“三五”戰略規劃的實施落地,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。二是要進一步厘清思路、明確任務。各部門要認真貫徹落實本次會議精神,主動作為、迎難而上,按照既定的任務目標層層分解、傳導壓力,要在提質增量基礎上努力做到提績增效,推動公司高質量發展再上新臺階。三是要進一步經受考驗、堅定信心。當前宏觀經濟下行壓力不斷加大,全體干部員工要有足夠的信心和勇氣去戰勝面臨的各種風險挑戰,牢固樹立底線思維,增強憂患意識,不斷提高經受考驗應對危險的能力。

    鄧立新同志就做好下半年重點工作提出了明確要求:一是要切實把巡視和審計整改工作落實到位,扎實做好“后半篇文章”,推動形成常態化、長效化機制;二是牢牢守住風險合規底線,面對復雜多變的形勢,要時刻保持清醒頭腦,堅持有所為有所不為,筑牢風險合規防線;三是抓好作風建設,激勵實干擔當,公司黨委班子要按照打造“五好”班子的目標以身作則、率先垂范,帶頭樹立勤政廉潔團結的工作作風,在履職盡責中體現擔當作為;要加強對年輕干部的教育培養和監督,激發隊伍凝聚力和戰斗力,為公司發展提供堅實作風保障。

    會上,鄧立新同志代表紀委作了上半年紀檢工作報告;公司黨委副書記、總經理張東輝傳達了中國信達2022年年中工作會議精神并作上半年經營工作報告;黨委副書記、監事長魏秀梅作了上半年黨建工作報告。會議要求,2022年下半年:在黨建方面,要以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,按照上級黨委部署要求和公司年度工作會確定的目標任務,充分發揮黨建引領作用,緊緊圍繞公司改革發展大局,持續推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設;在經營工作方面,要持續鞏固深化巡視整改成果,全面加強各項工作,尤其對于短板弱項,要重點發力,確保全面完成年度各項工作任務;在黨風廉政建設和紀檢工作方面,要始終保持嚴的氛圍,持續加強政治監督,做細日常監督和履職監督,堅持標本兼治,進一步提高一體推進“三不腐”的能力和水平。

    中國信達集團管理部到會指導,公司董事、全體員工參加會議。

     

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